职场送礼有讲究祝福短信别忘记

职场送礼有讲究祝福短信别忘记

　　职场送礼有讲究祝福短信别忘记

销售短信怎么发,促销短信网,营销短信体验　　妹子们千万别怕送礼请客丢人，在社会关系网中人情来往很正常。如果两个人之间只有工作没有情分，就很难走近。领导也是人，他们也需要关心。而过年过节，就是咱们给领导表示心意的绝佳时机。咱们送祝福也好，送礼也罢，不仅是为了跟领导拉近距离，也是在年末复盘之际，表达自己对领导的感谢。

　　销售短信怎么发,促销短信网,营销短信体验?既然决定做，咱就“定制化”如果你准备群发“新年快乐”，或表情包给一众同事领导，那我个人是不太建议的。既然咱们要做，就尽量做到80分以上，给人留下一点好印象。那么你会问我，该如何送祝福呢？其实和写简历的逻辑一样，不同的公司不同的岗位，所需要的人才也不同。所以，你需要在简历中highlight出来满足对方需求的内容。同样是感谢人的话，如果可以在简短的文字里落到细节处，我相信收到的人也会觉得很暖心。

　　?领导没回复，可能只是在忙有妹子说领导没回复，可能是不喜欢收到祝福，我个人觉得这种情况比较少。就我自己而言，平时收到的信息也多得很，大部分都来不及马上回复。此举动不针对任何人，也不代表任何情绪。包括自己爸妈的消息，有时候晚上才想起来忘记回复了。忙起来的时候是真的忙，很多信息甚至用“意识”回复了。等下次再跟对方说事儿的时候，才发现自己居然遗漏了信息。

　　?和领导私下关系好，和同事表面关系好这个原则放在最后说，因为我记得是最重要的，当作压轴内容吧。如果你决定给领导送礼，千万别当着一众人去做。否则你这个送礼的动作不仅没达到预期效果，反而让领导很不好看，何必呢？可以选择当天早点到单位，悄悄把礼物放在领导的办公室（别当着同事的面做），然后发个消息给领导；也可以选择一个周末或者下班的晚上，去一趟领导家的小区（如果你知道的话）。把礼物放在门卫处，记得留下收件人和送礼人的信息，最后发个消息给领导。

　　最后我想说，发祝福也好送礼也罢，都是锦上添花的工作。咱们和领导的关系，主要基于工作的完成和双方资源的互换。除此之外别的东西，都是附加的。千万别厚此薄彼，失去了重心。