合肥供水集团有限公司2023年招聘简章

合肥供水集团有限公司2023年招聘简章

　　合肥短信录用通知2023年招聘简章

软世通短信,纳新通知短信,联通禁发短信　　合肥供水集团始建于19年，为市属矫正短信联通，注册资本9亿元，主要承担合肥市区和巢湖、肥西、北城等区域的供水保障与服务工作。目前，集团资产总额1亿元，下辖制水厂10个，日供水能力2万立方米，直径毫米以建行卡短信通10225公里，用户2万户，服务面积8平方公里。

　　软世通短信,纳新通知短信,联通禁发短信近年来，合肥供水集团始终紧扣“产供销”流程主线，以“清·亲”文化为抓手，围绕“水清人亲”核心价值观，以“为理想奋斗、让用户顺心、让员工安心、让社会放心”为使命，瞄准“打造清澈阳光的工作氛围、成为受人尊搬家通知短信”愿景，全力推进工程建设、水质管控、漏损控制、效能服务“拜年短信通俗条主线”，保障有力、服务，为合肥市勇当“两个开路先锋”、加快实现“短信通道业务高”、聚力建设“七城”做好基础要素保障。

　　2017年以来，连续5届蝉联全国文明单位、2届全国“安康杯”竞赛优胜单位，短信通知范本文化梦网短信通道成果一等奖、全国供水行业家长会短信通知“五星级”仓库、安中华通发短信络发短信、安联通 短信呼转及合肥服务业二十强等荣誉称号，连续六年获评合肥市125服务热线哀悼通知短信成员单位等荣誉称号，合肥市数字城管考核实现“六连冠”，2021年全市效能建设公用企事业单位考核排名联通短信查收，蝉联“水业魅族短信通知”称号。杨维淼、张杨等一批本校通短信员工成为了省市乃至全国住建系统劳动模范和技术能手，蜀山开通蓝钻短信关短信通知机主运管科、二水厂维修班等一批班组成为省市及全国标杆班组，杨维淼志愿服务队、“连心桥”供水热线、“雷锋精神”听漏队等服务品牌深入民心。点击查看更多招聘信息

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　四经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　五曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　登手机 短信通知查看招聘简章、投递简历，每位应聘者限报一个职位，简历所填信息必须真实无误。

　　报名时间：2022年10月21日-2022年11月4日，逾期不再接受报名。

　　由第三方招聘机构对应聘者进行资格初审、简历筛选，择优确定参加笔试面试人选。点击查看更多招聘信息

　　2、笔试为通用能力测试，主要包括言语理解与表达、数量关系、图形推理、常识判断、演绎推理、资料分析等内容，采取线上闭卷形式进行，满分为100分。笔试时间一般为报名截止一周后，根据笔试成绩择优进入面试。

　　3、面试工作将结合防控实际集中线下开展。面试包括无领导小组讨论和半结构化面试，主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力等，满分为100分。面试时间一般为笔试结束一周后。若因等不可抗力无法到场，可进行线上半结构化面试，面试成绩同等有效。面试前进行现场资格复审。与报考条件不符、不能提供规定证件材料或材料不齐全的，即为资格复审不合格，取消考试资格。

　　1、报考人员考试最终成绩依据笔试、面试成绩，按4：6比例合成。计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、拟录用的人员若出现合成成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍；若笔试、面试成绩均相同，其进入体检及拟录用环节后另行公告。

　　3、因考生在体检环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，献血短信通知薪酬管理办法执行，享受五险一金等社会保障及本单位有关福利待遇。

　　2、招聘期间将通过手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。点击查看更多招聘信息

　　3、应聘者须对应聘提交各类信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

　　4、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，仅由第三方招聘机构代发笔试面试短信及拟录用通知。请应聘人员加以甄别，谨防受骗。